La Sección Sindical de CGT en el Ayuntamiento de Algeciras ha presentado en las últimas semanas dos actuaciones ante el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS), ambas relacionadas con un procedimiento de investigación por un posible caso de acoso laboral.
El sindicato enmarca estas actuaciones en su labor de defensa de los derechos de la plantilla municipal y reclama que este tipo de procedimientos se desarrollen respetando las garantías previstas en la normativa, el convenio colectivo y los protocolos internos del Ayuntamiento.
La primera denuncia afecta al sistema utilizado para designar a los nuevos integrantes de la Comisión de Investigación de Acoso Laboral. Según sostiene CGT, la elección no se habría realizado siguiendo el procedimiento contemplado en el protocolo municipal vigente.
CGT reclama aplicar el protocolo municipal de acoso laboral
Ante esta situación, CGT ha pedido a la Inspección de Trabajo que la designación de los miembros de la comisión se lleve a cabo conforme al capítulo 4, apartado 1, del protocolo y dentro del Comité de Seguridad y Salud.
La organización sindical también ha solicitado que se le entreguen las actas relacionadas con este procedimiento, documentación que, según señala, ya había requerido con anterioridad.
La segunda actuación presentada ante el OEITSS está vinculada directamente con una investigación por acoso laboral que se encuentra actualmente en curso en el Ayuntamiento de Algeciras.
Medida cautelar para garantizar la imparcialidad de la investigación
En este caso, CGT ha solicitado una medida cautelar con el objetivo de preservar, según argumenta, la independencia y objetividad del procedimiento mientras se desarrolla la investigación.
En concreto, el sindicato reclama que el trabajador denunciado por acoso no participe ni intervenga en el proceso, al considerar que mantiene una relación de superioridad jerárquica respecto a integrantes de la Comisión de Investigación de Acoso Laboral.
La sección sindical sostiene que cualquier investigación de estas características debe tramitarse con las máximas garantías de independencia, imparcialidad y respeto a los protocolos establecidos.
CGT Algeciras anuncia que seguirá vigilando los derechos laborales
CGT asegura que continuará pendiente de cualquier posible vulneración de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores municipales, exigiendo el cumplimiento de la legalidad vigente, el convenio colectivo y los protocolos internos del Ayuntamiento.
La organización reafirma además su compromiso con la defensa y promoción de los derechos del conjunto de empleadas y empleados públicos del Consistorio algecireño.
Finalmente, la sección sindical anuncia que seguirá recurriendo a las vías administrativas y judiciales que considere necesarias para garantizar esos derechos.
