La delegada de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Los Barrios, Cristina Marchante, ha inaugurado este lunes el curso presencial de ‘Jardinería y Carnet de Fitosanitario’, una acción formativa incluida en el programa de Formación Específica Talento Joven.
La iniciativa se desarrolla en las instalaciones del Edificio ‘Maestro Quico’ y cuenta con la colaboración de la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar, además de estar cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
El objetivo principal del curso es mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados menores de 30 años, dotándolos de competencias técnicas y profesionales para acceder a un sector con creciente demanda laboral en la comarca.
Compromiso municipal con la formación especializada
Durante el acto de apertura, Cristina Marchante subrayó el compromiso del equipo de gobierno con la formación orientada al empleo, destacando que este tipo de acciones ofrecen herramientas reales para la inserción laboral juvenil.
La edil explicó que el curso no solo enseña un oficio vinculado al mantenimiento de zonas verdes, sino que además permite obtener el carnet de fitosanitario, un requisito imprescindible para trabajar en sectores como la jardinería profesional y la agricultura.
Desde la delegación de Formación y Empleo se insiste en la importancia de adaptar la oferta formativa a las necesidades actuales del mercado laboral, facilitando así nuevas oportunidades a los jóvenes del municipio.
Estructura del curso y calendario
La acción formativa cuenta con un total de 180 horas lectivas, distribuidas en dos bloques diferenciados. El primero, de 60 horas, está centrado en formación troncal, habilidades transversales y empleabilidad.
El segundo bloque, con 120 horas de formación específica, se dedica íntegramente a técnicas de jardinería y al uso responsable de productos fitosanitarios, combinando contenidos teóricos y prácticos.
Las clases se imparten de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, y está previsto que el curso finalice el próximo 13 de marzo.
Formación gratuita para fomentar la igualdad de oportunidades
Esta iniciativa se enmarca dentro de una estrategia municipal para reducir el desempleo juvenil, aprovechando los fondos europeos destinados a políticas activas de empleo.
Gracias a esta financiación, la formación es totalmente gratuita para el alumnado, lo que permite garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y reforzar el papel de la formación como motor de desarrollo local.
