Desde primera hora de la mañana, la sede cameral ha registrado una importante afluencia de demandantes de empleo interesados en participar en los procesos de selección abiertos por las empresas y entidades presentes en el encuentro. Ambas iniciativas cuentan con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Un total de 19 empresas y organizaciones participan en la zona expositiva, ofreciendo oportunidades laborales en distintos sectores económicos. Además, la Cámara dispone de un punto centralizado para la recogida de currículums y ofrece asesoramiento personalizado a los asistentes.
Más de cien vacantes y bolsas de empleo permanentes
El acto inaugural contó con la participación del presidente de la Cámara de Comercio de la Bahía de Algeciras, Carlos Fenoy, y de la coordinadora de la Administración General del Estado en la comarca, Esperanza Pérez. Posteriormente se desarrolló una visita institucional a los diferentes expositores con representación de administraciones locales y autonómicas.
Durante su intervención, Fenoy destacó que la cita reúne más de un centenar de vacantes de contratación directa e inmediata, además de bolsas de empleo permanentes y abiertas para futuras incorporaciones.
El presidente cameral señaló que la creciente participación empresarial refleja la confianza depositada en este tipo de iniciativas y destacó especialmente el carácter inclusivo del evento, con la presencia de entidades del tercer sector como ASANSULL, APADIS Bahía de Algeciras e Inserta Empleo, facilitando oportunidades laborales para perfiles diversos.
Por su parte, Esperanza Pérez felicitó a la organización por la respuesta obtenida y puso en valor la amplia variedad de sectores representados, capaces de conectar el talento local con perfiles profesionales de muy distinta naturaleza.
Empleo Campo de Gibraltar para todos los perfiles profesionales
La oferta laboral presentada durante la jornada abarca sectores como la hostelería, restauración, turismo, comercio, logística, industria, ingeniería, servicios sociosanitarios, asesoramiento financiero y fuerzas armadas.
Los puestos ofertados se distribuyen en tres grandes niveles de cualificación para facilitar el acceso al empleo a distintos perfiles profesionales.
Entre los empleos de acceso directo figuran vacantes para mozos de almacén, personal de limpieza, camareras de pisos, botones, repartidores, peones de jardinería y expendedores de gasolina.
En el nivel técnico y operativo se ofertan puestos para cocineros, camareros con dominio de idiomas, carretilleros, conductores, administrativos comerciales, auxiliares de enfermería, cuidadores profesionales y especialistas del sector metalúrgico.
Los perfiles de mayor cualificación incluyen oportunidades para ingenieros navales y civiles, proyectistas, delineantes, especialistas en nuevas tecnologías y plazas de acceso mediante oposición en las distintas escalas militares.
Talleres sobre inteligencia artificial y empleabilidad
Paralelamente al área de expositores, la programación formativa comenzó con la ponencia de Isaac Albarracín Pons sobre la aplicación de la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo.
La jornada matinal continuó con un taller práctico impartido por las técnicas del Servicio Andaluz de Empleo, Ana Irina Ortega Pecino y Patricia Prieto Ríos, y concluyó con una sesión de José Antonio Martín centrada en las claves para afrontar con éxito una entrevista laboral.
La actividad se prolongará durante la tarde dentro del Encuentro 45+, con una sesión dedicada a la acreditación de competencias profesionales impartida por José Ramón Vallejo Ortegón y una nueva intervención de José Antonio Martín enfocada en la revalorización del talento sénior.
Fondo Social Europeo Plus y programas de empleo
La Feria de Empleo se desarrolla dentro del programa Talento Joven, cofinanciado por la Unión Europea a través del FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027, dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Por su parte, el Encuentro 45+ forma parte del programa Talento 45+, también cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus mediante el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) 2021-2027.
Ambas iniciativas cuentan además con el respaldo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
