El Grupo Municipal Socialista de Algeciras reclamará formalmente la creación de una Comisión de Investigación para esclarecer la polémica en torno al proceso selectivo de nuevas plazas para la Policía Local, tras conocerse el contenido del Auto judicial de 4 de febrero de 2026 dictado por el Juzgado de Instrucción de Algeciras en el marco de las Diligencias Previas 852/2025.
La portavoz municipal y secretaria general del PSOE algecireño, Rocío Arrabal, considera “imprescindible y urgente” que se constituya este órgano para “arrojar luz” sobre unos hechos que, según señala, afectan al personal de la Corporación y al correcto funcionamiento de la administración local.
En el escrito que será elevado al Pleno, Arrabal advierte de que el citado Auto judicial “ha puesto de manifiesto hechos de suma gravedad”, pese a que la resolución acuerda el sobreseimiento de las actuaciones en la vía penal.
Auto judicial y clima laboral anómalo
Aunque el procedimiento penal ha sido archivado, el Grupo Socialista sostiene que la fundamentación jurídica del Auto revela “indicios claros de un clima laboral anómalo”. En este contexto, se subraya que una de las funcionarias investigadas, la psicóloga municipal, puso de relieve en sede judicial las “presiones sufridas” durante el proceso selectivo.
Para los socialistas, estos hechos constituyen “indicios racionales” de una posible situación de hostigamiento y presiones indebidas sobre una empleada pública en el ejercicio de sus funciones. A su juicio, el Ayuntamiento de Algeciras tiene el deber de investigar lo ocurrido para depurar posibles responsabilidades políticas y administrativas.
Asimismo, consideran que resulta necesario garantizar la integridad y el bienestar de todo el personal municipal, así como preservar la imagen institucional y el buen gobierno de la administración local.
Proceso selectivo de la Policía Local
La petición se fundamenta también en el Reglamento Orgánico Municipal, que en sus artículos 79 y 80 contempla la posibilidad de constituir Comisiones de Investigación para analizar asuntos que merezcan especial atención municipal.
Desde el principal grupo de la oposición entienden que la situación descrita encaja en este supuesto, al afectar a los derechos de los empleados públicos y a la gestión del proceso selectivo de la Policía Local. Además, recuerdan que la Administración tiene la obligación de velar por la integridad y la salud de sus trabajadores conforme a la normativa de función pública.
En el escrito firmado por Rocío Arrabal se detalla que la Comisión debería “esclarecer en profundidad” las supuestas presiones y el posible hostigamiento sufrido por la psicóloga municipal, así como identificar a los miembros del tribunal calificador o del Ayuntamiento que pudieran haber participado en dichas actuaciones.
Medidas y responsabilidades en el Ayuntamiento de Algeciras
Entre los fines de la Comisión de Investigación también se incluye evaluar si los protocolos internos de prevención y actuación frente al acoso laboral fueron aplicados correctamente o si resultaron insuficientes en este caso.
El Grupo Socialista plantea que el órgano esté facultado para proponer al Pleno la adopción de medidas pertinentes, incluida, si procede, la exigencia de responsabilidades, la revisión de los procedimientos de selección y la mejora de los protocolos de prevención del acoso laboral.
Para los socialistas, la creación de esta Comisión resulta “imprescindible y urgente” con el objetivo de que una situación similar no vuelva a producirse en el Ayuntamiento de Algeciras.
