El Centro Cívico La Esquina, en Puente Mayorga, ha sido escenario de una nueva reunión técnica del Plan Municipal en Zonas Desfavorecidas del Ayuntamiento de San Roque (ERACIS+), centrada en el empleo y la mejora de la inserción laboral de los vecinos de la barriada.
En este encuentro participaron la delegada de Asuntos Sociales e Igualdad, Eva Gil, responsables de la Agencia Municipal de Desarrollo Local (Amdel), del Club del Trabajo, orientadoras laborales y representantes de los colectivos Aires, Alternativas y Asansull, junto a técnicos del programa ERACIS+ Puente Mayorga.
Durante la reunión se abordaron necesidades y propuestas en materia de empleo, con el propósito de analizar la situación actual y planificar actuaciones conjuntas que favorezcan la inclusión sociolaboral de la población. El programa ERACIS+, que se desarrolla en Puente Mayorga entre 2024 y 2028, forma parte de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social, y busca mejorar la calidad de vida de los vecinos mediante itinerarios personalizados de inserción laboral.
Entre los temas tratados destacaron los planes y programas de empleo, las prácticas profesionales (EPES) y la necesidad de implicar a los yacimientos de empleo colindantes. También se subrayó la importancia de inscribirse en el Club del Trabajo, situado en el edificio Diego Salinas, en la Plaza de las Constituciones, como herramienta clave para la búsqueda activa de empleo.
Se identificaron además los perfiles profesionales más demandados en la zona, como electricistas, fontaneros, carpinteros y peones forestales, sectores en los que existe una creciente necesidad de mano de obra. Los técnicos pusieron de relieve la relevancia de la formación y cualificación profesional como vía para acceder a estas oportunidades laborales.
El programa ERACIS+ está cofinanciado por la Unión Europea (UE) y la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. Ofrece orientación laboral, acompañamiento personalizado, preparación de entrevistas, formaciones grupales y talleres, entre los que destacan los cursos de Empleo doméstico, Atención sociosanitaria en el domicilio y Atención a personas dependientes en instituciones.
Estas acciones tienen como finalidad reducir el desempleo en la barriada de Puente Mayorga y cubrir la demanda de personal cualificado en sectores esenciales, reforzando así el compromiso municipal con la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
