La Central Sindical CSIF ha denunciado públicamente la “insostenible saturación” que está sufriendo el servicio de Urgencias del Hospital Punta Europa, una situación que se ha agravado durante el actual pico de la gripe y otras infecciones respiratorias.
Hasta tal punto ha llegado el colapso que el centro sanitario ha tenido que habilitar la sala de espera de Urgencias como zona de ingresos, ante la imposibilidad de dar cabida a todos los pacientes en las áreas habituales. Entre el domingo y el lunes se han registrado hasta 42 personas ingresadas en Urgencias, repartidas entre la sala de espera, el área de observación y las zonas de tratamiento.
En otras ocasiones, el hospital ha optado por abrir una planta de alta frecuentación para absorber el exceso de pacientes. Sin embargo, según ha explicado la dirección del centro, no existen profesionales disponibles para habilitar dicha planta en esta ocasión.
Desde la sección sindical de CSIF en el hospital señalan que lo único que se ha podido hacer es “desdoblar al máximo posible las Urgencias”, aumentando el número de camas allí donde ha sido viable, sin ampliar el personal de Enfermería ni de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
Riesgos para pacientes y profesionales
Esta situación, además de la sobrecarga de trabajo del personal sanitario, supone un perjuicio directo para los usuarios, ya que pueden coincidir pacientes con infecciones respiratorias junto a otros con patologías distintas, incrementando el riesgo de contagios y afectando a la calidad de la atención sanitaria.
CSIF recuerda que este escenario no es puntual, sino que se repite cada año en estas fechas e incluso tres o cuatro veces a lo largo del año, lo que evidencia, a juicio del sindicato, un problema estructural del sistema sanitario.
Críticas a la gestión del Servicio Andaluz de Salud
Para la organización sindical, la raíz del problema se encuentra en la falta de previsión del Servicio Andaluz de Salud y en su “nefasta política de contrataciones”, que provoca una escasez crónica de profesionales para reforzar los servicios más saturados.
CSIF denuncia que los contratos precarios y de muy corta duración, de días o pocas semanas, dificultan la llegada de profesionales de otras provincias a la comarca, haciendo imposible reforzar unas Urgencias ya tensionadas de forma habitual.
Exigencias de planificación y refuerzo de plantilla
Por todo ello, la Central Sindical exige a las autoridades sanitarias una planificación adecuada de los recursos humanos, teniendo en cuenta tanto los periodos de mayor afluencia de pacientes como las vacaciones y permisos del personal.
Asimismo, CSIF reclama al SAS un esfuerzo presupuestario que permita ampliar la plantilla estructural del hospital y ofrecer contratos temporales de mayor duración y mejores condiciones laborales, con el fin de atraer profesionales y garantizar una atención sanitaria adecuada en Urgencias.
