La delegada de Formación y Empleo, Cristina Marchante, ha realizado un balance general de los programas y acciones desarrolladas durante 2025, un ejercicio en el que 294 personas recibieron formación y se promovieron 88 contratos de trabajo.
Marchante ha subrayado que “2025 ha sido un año muy positivo para el área de Formación y Empleo, en el que hemos conseguido que esas 294 personas mejoren su capacitación profesional y se impulsen 88 contratos de trabajo, lo que demuestra nuestro compromiso firme con la empleabilidad y la mejora de oportunidades laborales”.
Programas Activa y competencias digitales de Adecco
Entre las iniciativas destacadas se encuentra el programa Activa de Adecco, en el que se formaron 38 personas en inserción laboral y acompañamiento. De ellas, 20 participaron en el programa formativo de camareros y 18 en auxiliar de fabricación.
También impulsado por Adecco se desarrolló un plan de competencias digitales, del que se beneficiaron 80 personas, con formación en administración electrónica, banca online, buscadores de empleo, uso de redes sociales para la empleabilidad y manejo de certificados digitales.
Programas de empleo de la Consejería de Empleo
Dentro del programa Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar, de la Consejería de Empleo, 27 trabajadores recibieron formación y obtuvieron un contrato de seis meses para el mantenimiento de edificios municipales.
Por su parte, el programa Andalucía Activa, también dependiente de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, permitió la contratación de 42 personas durante seis meses para labores de limpieza, mantenimiento de edificios municipales y reparaciones menores.
Capacitación digital y formación académica
El programa Preparadas benefició a 37 personas con cursos de capacitación digital como dominio de hojas de cálculo, herramientas para la búsqueda de empleo, gestión de archivos en la nube y navegación en internet.
Además, en las instalaciones municipales de Formación, 52 personas desarrollaron su formación a través de la UNED, ampliando sus oportunidades académicas y profesionales.
Recolocación, comercio y Aula Mentor
El programa de formación y recolocación para personas desempleadas en zonas afectadas por la transición energética permitió formar a 15 personas en instalaciones eléctricas, con un curso de 90 horas, logrando 5 inserciones laborales.
Asimismo, 20 personas participaron en el programa de la Cámara de Comercio, formándose como auxiliar de supermercado y dependiente de comercio.
Dentro del Aula Mentor, ubicada en las instalaciones del Maestro Quico, se formaron 6 alumnos. Este sistema ofrece formación online no reglada, flexible y con tutorización personalizada para mayores de 18 años, con un amplio catálogo de talleres.
Programas Los Barrios Acerca y T-Acompañamos
Por último, el programa de empleo y formación Los Barrios Acerca benefició a 15 alumnos trabajadores y 4 personas del equipo docente.
Además, el programa T-Acompañamos alcanzó al 100% de sus objetivos de atención, beneficiando a 20 personas a lo largo del año.
