San Roque abre oportunidades laborales a una veintena de personas a través del programa EPEs

El programa EPEs San Roque facilita prácticas no laborales remuneradas durante tres meses a personas con especiales dificultades de acceso al empleo. La iniciativa cuenta ya con una veintena de beneficiarios y prevé alcanzar las 80 prácticas antes de su finalización en 2027

El Ayuntamiento de San Roque continúa desarrollando el programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPEs), una iniciativa dirigida a facilitar experiencia práctica en centros de trabajo a personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado laboral. Hasta el momento, una veintena de personas se han beneficiado del proyecto.

El teniente de alcalde responsable de la Agencia Municipal de Desarrollo, Fernando Vega, ha visitado tres establecimientos del Mercado Municipal Diego Ponce en los que participantes del programa realizan actualmente sus prácticas. Se trata de una carnicería, una floristería y una botica.

Durante la visita, Vega agradeció la colaboración de las empresas y el trabajo de la técnico responsable del programa, al tiempo que animó a más negocios de la zona a incorporarse a EPEs. La adhesión no supone ningún coste para las empresas y permite ofrecer formación práctica a personas con dificultades de inserción laboral.

Prácticas laborales remuneradas durante tres meses

Las personas participantes reciben alrededor de 400 euros mensuales durante los tres meses que se prolongan las prácticas. Los costes económicos son asumidos por la Administración, mientras que las empresas colaboradoras proporcionan el espacio y la experiencia necesaria para desarrollar el aprendizaje profesional.

El Ayuntamiento de San Roque obtuvo hace tres años una subvención de casi 190.000 euros para poner en marcha este programa. La técnico en Inserción Laboral Yolanda Leonés se encarga de visitar empresas de la zona para explicar el funcionamiento del proyecto y promover nuevos convenios de colaboración.

El programa está destinado a desempleados con difícil acceso al mercado de trabajo, entre ellos personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión y miembros de minorías étnicas. El objetivo es reforzar su experiencia profesional y mejorar sus posibilidades de incorporación posterior a un empleo.

Más de veinte convenios con empresas de San Roque

Hasta ahora se han firmado más de veinte convenios de colaboración con empresas y entidades como Limpieza Carmali, Residencia San Ramón, Tienda Superfficial, Alhacena Plaza, Peluquería O´Deleite, Selu’s Barbeshop, Centro Zenda Biopsicosocial, la Botica del Mercado y Alejandro Andana.

También participan la Asociación La Unión Deportiva, Asociación Márgenes y Vínculos y Guardería Bambolina, además de los establecimientos del Mercado Diego Ponce donde se desarrollan prácticas en una carnicería, una floristería y una botica.

Gracias a estos acuerdos, una veintena de participantes han iniciado prácticas no laborales en perfiles como conserje, barbero, dependienta, personal de limpieza, auxiliar de peluquería, ordenanza, confección textil, auxiliar administrativa y técnica de Educación Infantil.

El programa EPEs prevé alcanzar 80 prácticas hasta 2027

El programa Experiencias Profesionales para el Empleo está financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía. La previsión establecida es alcanzar un total de 80 prácticas laborales antes de la finalización del proyecto en 2027.

Para participar, las personas beneficiarias deben disponer de un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) abierto dentro del programa Andalucía Orienta y contar con una antigüedad mínima de un mes en la inscripción de la bolsa de demandantes de prácticas del Servicio Telemático de Orientación.

Además, deben haber recibido como mínimo dos horas de atención individual. El programa pretende que la experiencia adquirida durante las prácticas contribuya a mejorar la empleabilidad de los participantes y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.

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