El sindicato CCOO ha protagonizado una nueva movilización de los trabajadores de fines de semana y festivos de Algesa, empresa pública dependiente del Ayuntamiento de Algeciras, para reclamar el cumplimiento del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores en relación con la cobertura de vacantes a jornada completa.
El secretario general de CCOO Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha asegurado que la situación de precariedad laboral y económica que atraviesa este colectivo no deja otra alternativa que continuar con las reivindicaciones. «Desde CCOO vamos a continuar impulsando medidas para reclamar una solución a este conflicto», ha manifestado.
Durante la concentración, el sindicato ha realizado un llamamiento al alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, para que, como máximo responsable de la empresa municipal, intervenga e impulse una solución que atienda las demandas del colectivo.
CCOO pide la intervención del Ayuntamiento de Algeciras
Triano ha lamentado que trabajadores de una empresa pública tengan que recurrir a movilizaciones para exigir el cumplimiento de la normativa laboral y defender su derecho a acceder a puestos de trabajo que les permitan abandonar la situación de precariedad en la que, según el sindicato, llevan años.
«Landaluce debería tomar cartas en el asunto«, ha afirmado el responsable sindical, quien considera que las reivindicaciones del colectivo son justas y que requieren una respuesta por parte del Ayuntamiento.
Desde CCOO han recordado que, además de las movilizaciones desarrolladas en las últimas semanas, el sindicato ha iniciado la vía judicial mediante la presentación de una demanda ante el Juzgado de lo Social y otra actuación administrativa tras denunciar un presunto incumplimiento del convenio colectivo ante la Inspección de Trabajo.
Una treintena de trabajadores afectados por el conflicto laboral
El conflicto afecta, según CCOO, a una treintena de trabajadores de Algesa que prestan servicio durante los fines de semana y festivos con contratos de fijos a tiempo parcial.
El colectivo reclama que se respeten sus derechos para poder optar a las plazas a jornada completa que queden vacantes en la empresa municipal, conforme a lo establecido en el convenio colectivo y en la normativa laboral vigente.
