El Gobierno de España ha asegurado que el despliegue de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado durante la Operación Paso del Estrecho (OPE) de 2025 se realizó conforme a la normativa estatutaria de los empleados públicos. Asimismo, ha afirmado que el personal del Puesto Fronterizo de Algeciras (Cádiz) desempeñó sus funciones de acuerdo con la legislación vigente en materia de jornada laboral, durante el operativo desarrollado entre junio y septiembre del pasado año.
Esta respuesta se produce tras una pregunta escrita registrada en el Congreso por Vox, en la que la formación se hacía eco de las quejas del sindicato policial Jupol sobre las condiciones laborales de los agentes durante la pasada OPE. Según trasladó Vox, el sindicato denunciaba que los efectivos policiales no habían podido descansar adecuadamente y que realizaban sus jornadas sin relevos.
Turnos y organización del servicio en el Puesto Fronterizo
En relación con estas críticas, el Ejecutivo ha señalado que los turnos aplicados al personal de primera línea durante la OPE son los mismos que se utilizan durante todo el año en el Puesto Fronterizo de Algeciras. Según el Gobierno, estos turnos responden a criterios técnicos preestablecidos, orientados a garantizar la continuidad del servicio todos los días del año.
Además, el Ejecutivo ha subrayado que la organización del trabajo tiene como objetivo cubrir las franjas horarias de mayor afluencia de pasajeros, así como asegurar el relevo y el descanso de los agentes de la Policía Nacional destinados en este enclave estratégico.
Descansos durante la jornada laboral
En su respuesta parlamentaria, el Gobierno ha añadido que, durante la jornada de trabajo, el personal adscrito al Puesto Fronterizo de Algeciras dispone de los correspondientes periodos de descanso, conforme a lo establecido en la normativa vigente.
De este modo, el Ejecutivo rechaza las denuncias planteadas por Jupol y defiende que el dispositivo policial desplegado durante la Operación Paso del Estrecho 2025 se desarrolló dentro del marco legal y organizativo habitual.
