La Coordinadora TPA ha denunciado ante las autoridades competentes a la empresa Auxiliar de Transportes Gil por lo que considera una actuación antisindical y contraria a la legislación vigente durante los primeros días de la huelga iniciada en el centro de trabajo de Algeciras.
Según el sindicato, la huelga ha sido secundada por el 100 % de la plantilla, y la empresa habría intentado neutralizar la movilización laboral mediante la sustitución de trabajadores huelguistas por personal externo y empleados procedentes de otros centros de trabajo, una práctica expresamente prohibida por la ley.
Desde la organización sindical califican estos hechos como absolutamente intolerables en un Estado de Derecho, al considerar que suponen un intento directo de vaciar de contenido un derecho constitucional básico como es el derecho a la huelga.
Además, Coordinadora TPA insiste en que la convocatoria no responde a un hecho aislado, sino a una cadena continuada de abusos laborales que se viene produciendo en la empresa.
Amenazas, cambios de turnos e impagos salariales
Entre los motivos que han llevado a la plantilla a la huelga, el sindicato señala amenazas de despido a trabajadores afiliados, modificaciones unilaterales de turnos con el objetivo de forzar salidas de la empresa y el impago de pluses salariales que estarían reconocidos legalmente.
Estas actuaciones, según Coordinadora TPA, han generado un clima de presión y persecución sindical que ha desembocado en la actual movilización laboral en el puerto de Algeciras.
El sindicato subraya que la defensa de los derechos laborales no puede quedar supeditada a decisiones empresariales que vulneren la legalidad vigente.
Subcontrataciones para sustituir a huelguistas
Especialmente grave resulta, a juicio de Coordinadora TPA, la subcontratación de servicios con otras empresas para realizar tareas propias de los trabajadores en huelga.
De hecho, una de estas empresas decidió retirarse del servicio tras conocer que estaba siendo utilizada para sustituir a la plantilla en huelga, un hecho que el sindicato considera una prueba clara de la irregularidad del comportamiento empresarial.
Ante esta situación, Coordinadora TPA exige el cese inmediato de estas prácticas, el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores y una intervención contundente de la Inspección de Trabajo.
Exigencia de respeto a los derechos laborales
“No vamos a permitir que se persiga a quienes se organizan sindicalmente ni que se vacíe de contenido un derecho constitucional como es el derecho a la huelga”, ha señalado Alberto Mesa, coordinador comarcal de Coordinadora TPA.
El sindicato concluye reafirmando que la defensa de los derechos laborales en el puerto de Algeciras no es negociable y que continuará actuando por todas las vías legales necesarias para proteger a la plantilla afectada.
